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Uber新掌门人近期内敲定通用电气前CEO伊梅尔特成热门人选:亚博app

作者:亚博app 发布时间:2021-06-29点击:
本文摘要:人之一。

人之一。另外,伊梅尔特是几位董事的选择。其他董事还没有提出要求。

其中包括Benchmark,其地位因控告卡兰尼克和后续报道而减弱。但是,这些没有表示态度的董事也指出,Uber的新领导人需要慢慢处理棘手的问题,他们指出伊梅尔几乎没有这个能力。继承人必须解决问题的问题,许多卡兰尼克给继承人留下了腐烂的摊子。公司的低管层必须修补,员工士气持续下降,董事会必须多样化扩大,企业文化必须净化,无数法律纠纷和监督的纠纷。

Benchmark谴责卡兰尼克被驱逐后,还没有很多不良行为。其中包括干预公司的日常运营。卡兰尼克主张很多指控,但这件事毕竟不争的事实。

Benchmark的马特科勒和卡兰尼克都是董事会成员,他们之间的争论将继续。Benchmark期待卡兰尼克离开Uber董事会。但是,卡兰尼克及其盟友谢尔文·皮谢瓦指出,离开董事会的是Benchmark的马特·科勒。

面对这种情况,老道的伊梅尔特承认是下流的自由选择。一位消息人士说:伊梅尔特不是只有冷落的人,也许是其伟大的品质。我们告诉伊梅尔特不像卡兰尼克那样热情,但他同意平静的局面。

另一位新闻相关人员回答说,伊美尔特和华尔街、投资者、科技圈都很熟悉,这对今后几年想上市的Uber有很大的协助,即使Uber想卖,伊美尔特也有办法。伊梅尔特兼任CEO也没有批评的声据,伊梅尔特被指出帮助Uber童年的现在危机,解决问题和竞争对手之间的法律纠纷,平息领导层的恐慌。当然,伊梅尔特兼任UberCEO也面临赞成的声音。

他领导通用电的时间达到了15年,整个职业生涯都是通用电的童年,但通用电与Uber有很大的不同。通用电气是一家跨国巨头,业务涉及金融到飞机发动机的许多领域,Uber是霸权创业公司,其最后顺利仍有快速增长和尝试的意愿。伊梅尔特主政期间,通用电气发展不令人满意,股价合计暴跌30%。伊梅尔特也有竞争对手,Uber董事会还在考虑其他两个不明人。

尽管早期外界期待Uber考虑到任命女CEO-有助于平息一系列性骚扰丑闻,但3名CEO候选人都是男性。原始文章允许禁止发布。

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